2014-2025上市公司招聘信息大数据
在参考《经济研究》中孙鲲鹏(2021)、《管理世界》刘毓芸(2024)等人的做法,采用大数据方法爬取了来自前程无忧、BOSS、智联招聘、猎聘网、拉勾网、看准网等国内主流招聘网站历年发布的全部招聘数据。[2]景鹏,任成一,寇纲.社会保险降费与企业劳动力需求结构升级——来自上市公司网络招聘的经验证据[J/OL].中国管理科学,1-17[2024-12-25].[1]孙鲲鹏,罗婷,肖星.人才政策、研发人
在参考《经济研究》中孙鲲鹏(2021)、《管理世界》刘毓芸(2024)等人的做法,采用大数据方法爬取了来自前程无忧、BOSS、智联招聘、猎聘网、拉勾网、看准网等国内主流招聘网站历年发布的全部招聘数据。并根据上市公司及集团公司的名单(包括上市公司本身、子公司、联营公司、合营公司),整理上市公司集团的招聘大数据
更新至2025年:本次对上市公司集团招聘数据进行了更新,数据年份为2014-2025.3,总计756.4万余条,是非常有价值的研究资料

一、数据介绍
数据名称:上市公司招聘大数据
数据范围:A股上市公司及集团公司
时间范围:2014-2025.3
样本数量:756.4万条
数据来源:各大网络招聘平台
二、数据指标

三、参考文献
[1]孙鲲鹏,罗婷,肖星.人才政策、研发人员招聘与企业创新[J].经济研究,2021,56(08):143-159.
[2]景鹏,任成一,寇纲.社会保险降费与企业劳动力需求结构升级——来自上市公司网络招聘的经验证据[J/OL].中国管理科学,1-17[2024-12-25].
[3]刘毓芸,程宇玮.重点产业政策与人才需求——来自企业招聘面试的微观证据[J].管理世界,2020,36(06):65-79+245.
四、数据概览
上市公司招聘大数据-历年样本统计

上市公司招聘大数据-分年份数据

上市公司招聘大数据-数据概览

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